3月9日消息，網(wǎng)游行業(yè)資深人士向TechWeb透露，光宇華夏近期高層持續(xù)動(dòng)蕩除內(nèi)部原因外，外界強(qiáng)力挖角是人才流失的重要原因�？煽壳老⒎Q，繼負(fù)責(zé)市場(chǎng)的劉波轉(zhuǎn)投金山后，光宇華夏近期將有運(yùn)營(yíng)高管出走中視網(wǎng)元。
來(lái)自可靠渠道的消息稱，因?yàn)橹幸暰W(wǎng)元網(wǎng)元今年在產(chǎn)品線及研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建上，本身會(huì)有很大的動(dòng)作。所以求賢若渴，制定了尋覓人才計(jì)劃。已經(jīng)盯上包括，盛大、網(wǎng)易、巨人、完美、光宇等眾多網(wǎng)游巨頭，并不是針對(duì)光宇一家。
中視網(wǎng)元相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受TechWeb連線時(shí)表示，中視網(wǎng)元雖然是新公司，但是CEO陳陽(yáng)以前是光通的第一任總經(jīng)理，后來(lái)在EA這樣的跨國(guó)公司擔(dān)任中國(guó)高管，網(wǎng)元的管理是比較歐美風(fēng)格。倡導(dǎo)的是開(kāi)放式的管理，講究對(duì)人的尊重，只有崗位不同沒(méi)有等級(jí)貴賤之分。所以，其公司文化本身就會(huì)吸引很多求發(fā)展空間的人進(jìn)來(lái)。
對(duì)于外界盛傳中視網(wǎng)元開(kāi)出5倍薪水挖人，該負(fù)責(zé)人并沒(méi)有否認(rèn)，并表示“5倍薪水其實(shí)也不算多啊，如果能力足夠拿到的待遇其實(shí)可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這些的。”但對(duì)于挖角其他網(wǎng)游公司的人才，該負(fù)責(zé)人表示，不予置評(píng)。
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