中興通訊今日表示，公司正在制訂新版員工知識產(chǎn)權(quán)激勵辦法，未來將加大對員工申請高質(zhì)量專利的激勵，從而帶動公司更多基礎(chǔ)專利、核心專利的產(chǎn)生，并進(jìn)一步推動專利的標(biāo)準(zhǔn)化。
中興通訊表示公司此前是以專利申請為原則進(jìn)行簡單的一次性獎勵，隨著公司知識產(chǎn)權(quán)能力的不斷積累和發(fā)展，有必要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。新的專利激勵辦法將全程覆蓋專利價值周期，從專利申請到授權(quán)、成為基礎(chǔ)專利、標(biāo)準(zhǔn)專利，以至轉(zhuǎn)讓許可等各個環(huán)節(jié)。員工除了獲得專利申請成功的初次獎勵外，未來還將根據(jù)所申請專利產(chǎn)生價值大小進(jìn)行相應(yīng)追加激勵，從而激發(fā)廣大員工對申請高質(zhì)量技術(shù)專利的熱情。
隨著中興通訊近年來專利轉(zhuǎn)讓許可收入的不斷增長，中興通訊還考慮特別增設(shè)“專利增值”獎項。當(dāng)公司從轉(zhuǎn)讓或者許可某項專利獲得直接收益，則該項專利的發(fā)明人(員工或團(tuán)隊)可按相當(dāng)比例分享收益。
深圳市市場監(jiān)督管理局局長、知識產(chǎn)權(quán)局局長徐友軍對此表示贊賞：“建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級需要更多企業(yè)發(fā)揮自主創(chuàng)新能力，中興通訊在知識產(chǎn)權(quán)方面的率先垂范值得廣大企業(yè)借鑒，也是實現(xiàn)從‘中國制造’(勞動力密集)走向‘中國智造’(智力密集)的必由之路。”
中興通訊董事長侯為貴指出：“各個國家、企業(yè)和社會各層面都在倡導(dǎo)創(chuàng)新，但創(chuàng)新不是口號，需要對應(yīng)機(jī)制和文化氛圍的建立，需要調(diào)動每一位員工的創(chuàng)造力。”他還明確提出并倡導(dǎo)“員工是第一位”的企業(yè)經(jīng)營理念。
推薦閱讀
移動設(shè)備數(shù)據(jù)使用實時數(shù)據(jù)對比：iOS遠(yuǎn)超Android平臺
在全球移動設(shè)備的市>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：中興通訊：正制訂新版員工知識產(chǎn)權(quán)激勵辦法
地址：http://m.sh-jijian.com/a/01/20121229/100749.html
網(wǎng)友點評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示