據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道，8月13日摩托羅拉移動(dòng)宣布將在全球裁員4000人，約占員工總數(shù)20%，其中三分之二在美國(guó)之外地區(qū)進(jìn)行，這被視作是谷歌在以125億美元高價(jià)收購(gòu)摩托羅拉后的改革行動(dòng)，并涉及到摩托羅拉南京軟件中心。昨天讀者王超(化名)也向揚(yáng)子晚報(bào)爆料，他稱自己為摩托羅拉在南京研發(fā)部員工，雖然公司沒(méi)有正式宣布，但內(nèi)部已風(fēng)傳將要裁員，他正面臨何去何從的苦惱。隨著IT業(yè)并購(gòu)和行業(yè)潮起潮落，以往被視為技術(shù)白領(lǐng)甚至金領(lǐng)、年收入動(dòng)輒一二十萬(wàn)元的IT工程師和技術(shù)人員，也遭遇到越來(lái)越多的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，該如何應(yīng)對(duì)？
讀者爆料 南摩研發(fā)部門或?qū)㈥P(guān)，涉及400多工程師“飯碗”
“其實(shí)之前有傳言說(shuō)要裁員，但我們沒(méi)想到是這種情況”，王超說(shuō)，現(xiàn)在公司還沒(méi)有正式宣布，但他和同事已經(jīng)從內(nèi)部聽說(shuō)，整個(gè)摩托羅拉在南京的研發(fā)部也就是軟件中心可能要關(guān)掉，這要涉及到400多人的工作崗位，里面有研發(fā)工程師，也有經(jīng)理級(jí)別的。據(jù)他和同事聽說(shuō)，這是谷歌的決定。
“裁員”的方式并不是直接辭退，王超說(shuō)，聽說(shuō)公司提出了一個(gè)解決方案，可能要與員工簽和解協(xié)議，員工將獲得N+2的補(bǔ)償，即南京社會(huì)平均月工資×工作年限(N)，再加上當(dāng)前個(gè)人月工資×2，同時(shí)員工將放棄申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。像他當(dāng)前個(gè)人月收入為12000元左右，其他同事低的有7000多元的，高的就不清楚了。
“現(xiàn)在大家還在上班，可能要到9月底吧，但是也沒(méi)有什么活干”，王超說(shuō)，目前除了已找到工作的員工外，大部分人還不想簽協(xié)議，也在積極爭(zhēng)取自己的權(quán)利。
員工苦悶 重新就業(yè)面臨尷尬，再找工作首求穩(wěn)定
網(wǎng)上消息稱，南摩研發(fā)工程師比較搶手，已有其他公司包括聯(lián)想、小米手機(jī)等，向他們伸出橄欖枝，吸引人才。但王超表示，事實(shí)并非完全如此。他說(shuō)，前不久，公司HR(人力資源部門)就請(qǐng)來(lái)了中興、朗訊等其他公司的人，貌似給大家提供新工作。但據(jù)他們了解，這些公司也并沒(méi)有這么多崗位可一下子接納400多人，可能連100個(gè)人的崗位都不夠。
王超告訴記者，南京摩托羅拉的企業(yè)文化一向比較放松，相當(dāng)于彈性工作制，員工相互間比較尊重，也不需要對(duì)老板卑躬屈膝。所以大家對(duì)這個(gè)工作都很看重的。
王超正在努力找新工作，“但是我這個(gè)30多歲的年齡很尷尬，在IT市場(chǎng)上是屬于價(jià)格高、干勁不足的。IT業(yè)更新快，在一個(gè)公司久了，知識(shí)容易老化。”對(duì)于未來(lái)，他想找穩(wěn)定的工作，比如國(guó)企，“總要活下去，只要有工作，民企也會(huì)考慮。”“不過(guò)我的心態(tài)現(xiàn)在還好”，王超說(shuō)，因?yàn)樵谌瞬帕鲃?dòng)比較多的IT業(yè)，學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的他，在來(lái)南摩工作前，已經(jīng)失業(yè)過(guò)一次。
記者追訪 南摩人士三緘其口，或?yàn)楣?jié)約成本重塑業(yè)務(wù)
昨天記者聯(lián)系摩托羅拉南京分公司人士，了解南京研發(fā)部門關(guān)閉及裁員是否屬實(shí)？但對(duì)方一接電話即表示不方便說(shuō)。但據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，摩托羅拉內(nèi)部人士透露，摩托羅拉全球及中國(guó)區(qū)高管將赴南京，當(dāng)面與員工溝通并宣布裁員事宜。究竟是否整個(gè)南京的研發(fā)部門撤掉，具體將涉及多少人？記者將繼續(xù)關(guān)注。
曾經(jīng)是全球數(shù)一數(shù)二移動(dòng)老牌巨頭的摩托羅拉，近年面臨蘋果和三星智能手機(jī)沖擊，在移動(dòng)市場(chǎng)占有率下滑。根據(jù)谷歌發(fā)布的第二季度財(cái)報(bào)，其子公司摩托羅拉移動(dòng)第二季度仍虧損2.33億美元，其中，移動(dòng)業(yè)務(wù)虧損1.92億美元，機(jī)頂盒業(yè)務(wù)虧損4100萬(wàn)美元。
公開資料顯示，摩托羅拉中國(guó)軟件中心是摩托羅拉全球軟件集團(tuán)的組成部分，南京軟件中心成立于1997年，曾是中國(guó)三個(gè)研發(fā)基地中人數(shù)最多、規(guī)模最大的一個(gè)中心。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，若裁減研發(fā)中心人員，可能是摩托羅拉因市場(chǎng)減少，為節(jié)約成本，并重塑業(yè)務(wù)方向和重心。
并購(gòu)之惑 IT業(yè)并購(gòu)日益頻繁，常換“新血”舊人“哭”
IT業(yè)的并購(gòu)一直是比較頻繁，尤其是隨著資本向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集中，誕生出更多的科技寡頭，它們紛紛通過(guò)并購(gòu)收購(gòu)來(lái)集中優(yōu)秀的技術(shù)和平臺(tái)，阻止對(duì)手進(jìn)入新的市場(chǎng)。騰訊前副總裁、谷歌總工程師吳軍博士曾經(jīng)回顧了Google的十大并購(gòu)：Google歷史上的并購(gòu)一共花去220億美元，其中摩托羅拉的125億占掉一大半。其它并購(gòu)包括Android(估計(jì)5千萬(wàn))，YouTube(16.5億)DoubleClick(30多億)等。
2011年8月15日晚間，谷歌和摩托羅拉移動(dòng)公司宣布，谷歌將以每股40.00美元現(xiàn)金收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)，總額約125億美元。此收購(gòu)案消息一出，由于谷歌被稱為“工程師天堂”，讓摩托羅拉的一些工程師們充滿期待，同時(shí)也有一些人一直存在疑慮，因?yàn)槠髽I(yè)并購(gòu)經(jīng)常會(huì)帶來(lái)裁員舉動(dòng)。如2008年，當(dāng)谷歌收購(gòu)提供廣告服務(wù)平臺(tái)的DoubleClick公司時(shí)，后者當(dāng)時(shí)的員工總數(shù)為1600人，而谷歌在完成收購(gòu)后宣布裁減其40%員工。
確實(shí)，今年8月中旬，摩托羅拉就在一份聲明中表示，將在全球裁減至少約4000個(gè)工作崗位，其中，美國(guó)之外的地區(qū)占三分之二。除此之外，摩托羅拉還計(jì)劃關(guān)閉或合并90家運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的三分之一。
律師支招 整體性裁員需備案補(bǔ)償，金領(lǐng)要常“刷新”大腦
企業(yè)潮起潮落，員工遇到突然被裁的情況，如何維權(quán)？昨天江蘇創(chuàng)盈律師事務(wù)所主任律師涂勇認(rèn)為，如果南摩研發(fā)部門是撤掉的話，那就屬于整體性裁員。整體性裁員往往是因?yàn)槠髽I(yè)不景氣、節(jié)約成本等原因，但也要符合勞動(dòng)法規(guī)定，并在勞動(dòng)部門備案。此外，企業(yè)要支付員工正常的補(bǔ)償金，根據(jù)工作年限和造成的一些損失而定。除此之外，簽協(xié)議應(yīng)該是以員工自愿形式，企業(yè)根據(jù)協(xié)議額外支付費(fèi)用，以避免法律麻煩。他認(rèn)為，如果企業(yè)是整體性裁員，但還具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，員工可以由工會(huì)或者職工代表，與資方進(jìn)行談判協(xié)商，爭(zhēng)取自己權(quán)益。
此外，業(yè)界人士認(rèn)為，IT業(yè)工程師、軟件技術(shù)人員的年薪平均要達(dá)到10萬(wàn)元左右，相對(duì)普通職業(yè)是比較有優(yōu)勢(shì)的。但實(shí)際上，IT業(yè)也并非是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)取勝的職業(yè)，而是越來(lái)越像一碗“青春飯”，即使隨著社交平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給IT業(yè)注入了新活力，互聯(lián)網(wǎng)泡沫被一群新貴所取代，服務(wù)外包也帶來(lái)機(jī)遇。但如果個(gè)人不注意隨時(shí)充電，很可能就會(huì)在新一輪產(chǎn)業(yè)大潮中落伍。是做一個(gè)不斷“升級(jí)換代”的技術(shù)金領(lǐng)，還是考慮創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)，都需要及早作出職業(yè)規(guī)劃。
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本文標(biāo)題：南摩研發(fā)部門或?qū)㈥P(guān) 員工苦悶重新就業(yè)面臨尷尬
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