【IT商業(yè)新聞網訊】（記者 張樵）在摩托羅拉移動中國公司裁員風波不斷發(fā)酵時，該公司也對此作出了“讓步”。據《北京晨報》報道，昨日，摩托羅拉修改了賠償方案，給每位此次中國地區(qū)的離職人員增加了一筆錢。不過在部分被裁員工看來，這仍然只是公司單方面的通牒，他們要求的平等協(xié)商還沒有實現。而公司給他們下的最后簽約期限是今天。
據報道，昨天上午，張冰（化名）一上班便收到公司發(fā)來的郵件，發(fā)現裁員條款增加了兩點：截至最后工作日的住房公積金將全額發(fā)放；同時針對員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時工資數的300%支付現金補償。在上周員工們的集體抗議里，這兩部分的缺失令他們不滿。最初該公司開出的裁員條件為：工資發(fā)到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權全部折現。張冰粗略計算，新方案比最初增加了約三四萬元，具體因人而異。上周二，他接到公司的解約通知，要求他在48小時內走人，現在這個時限延至8月21日。張冰和他的團隊中的很多同事一樣，昨天選擇了簽約。“不想再耗下去了，不想再耽誤下一個機會。”已經有獵頭聯(lián)絡張冰了。
不過還有一些被裁員工仍在堅持不簽字。一位員工告訴記者，公司此番修改裁員條款仍然只是單方面通知，沒有跟員工們平等協(xié)商，他們要求召開員工代表大會的訴求也沒有回信。據了解，根據郵件顯示，若被裁員工在21日中午12點之前還未簽署文件解除勞動關系，摩托羅拉移動將單方解除勞動合同。
上周五（8月17日）上午11點，包括王濤在內的約百名摩托羅拉移動員工聚集在北京摩托羅拉總部大廈樓下，打出“反對暴力裁員，要求對等協(xié)商”、“兄弟！冷漠，你就是下一個！”等橫幅，指責裁員程序不透明。
對于員工的抗議行為，摩托羅拉移動稱，理解這些受影響的員工，并為這些離職員工提供了高于法律法規(guī)所要求的補償標準。此外，還將提供相應的裁員補償金和再就業(yè)服務，如為員工開具推薦信、介紹獵頭公司、舉行相關招聘會等措施，以助他們找到新的工作。”
推薦閱讀
四核配置很難為小米二代建立競爭優(yōu)勢，飛象網CEO項立剛認為，小米面臨的成本壓力較大，一旦小米二代銷量比不上一代，其盈利就會很困難。這正是小米二代定價1999元的原因。 【IT商業(yè)新聞網訊】（記者 賀一鳴）自推出伊>>>詳細閱讀
本文標題：摩托羅拉增加補償金 部分被裁員工仍不讓步
地址：http://m.sh-jijian.com/a/01/20121229/97150.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示