近年來，中國經(jīng)濟(jì)正在面臨和進(jìn)行過去30年的增長方式的轉(zhuǎn)型，證券業(yè)也隨著發(fā)生前所未有的變化。但從行業(yè)薪酬來看，證券業(yè)以平均年薪達(dá)到17萬元位列各行業(yè)之首，且在薪酬增幅上也位居各行業(yè)領(lǐng)軍地位。令人羨慕的高薪，以及良好的職業(yè)發(fā)展前景，讓證券業(yè)成為當(dāng)前最受求職者歡迎的十大熱門行業(yè)之一，得到越來越多求職者的關(guān)注和追捧，職業(yè)吸引力一路飆升。
業(yè)內(nèi)人士表示，目前的我國證券業(yè)，通過綜合治理、制度建設(shè)、充實資本金等措施，微觀風(fēng)險的管理能力已大大增強(qiáng)，基本阻斷了風(fēng)險傳遞。未來幾年隨著中國證券業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型，證券業(yè)將通過直接融資配置社會資金的能力，為市場風(fēng)險的多主體分散、多時點緩釋和多層次管理做貢獻(xiàn)。從宏觀層面來說是其使命，從微觀層面而言則是競爭制高點。從充分市場化的角度看，證券業(yè)主場是資本市場。證券業(yè)務(wù)或投資銀行業(yè)務(wù)，在金融體系中有其獨特的不可或缺的價值，發(fā)展空間遠(yuǎn)大。證券業(yè)在主場內(nèi)拓寬廣度、延伸深度是根本立足點，滲透其他市場則要仔細(xì)考量與主場的關(guān)聯(lián)性，具備了優(yōu)勢才有協(xié)同效應(yīng)的可能。
在與其他機(jī)構(gòu)的競爭中，證券業(yè)的優(yōu)勢在于本源功能的延伸。在債券承銷中，證券業(yè)相比銀行業(yè)的競爭優(yōu)勢，在于與股權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶需求的把握，從解決中長期、結(jié)構(gòu)性課題入手；在理財業(yè)務(wù)中，證券業(yè)面臨基金公司、資產(chǎn)管理公司、銀行、保險業(yè)的競爭，證券業(yè)的優(yōu)勢在于對風(fēng)險的理解與執(zhí)行效率；在直接投資業(yè)務(wù)中，證券業(yè)相比私募機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)觸角的廣度、資本市場活動的解決方案等。
證券業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的多樣化、商業(yè)模式的差異化，大大提高了行業(yè)整體具備應(yīng)對外部沖擊的彈性，分散沖擊波的力度與方向。隨著證券行業(yè)的迅猛發(fā)展，新業(yè)務(wù)籌備、新銳公司崛起、專戶業(yè)務(wù)等使得本就有30多萬人才缺口的證券行業(yè)人才儲備更顯捉襟見肘，證券公司對人才尤其是高端金融人才更加“饑渴”，人才爭奪盡顯“白熱化”。
據(jù)記者了解，1995年，國務(wù)院證券委發(fā)布了《證券從業(yè)人員資格管理暫行規(guī)定》，開始在我國推行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從事證券業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，必須在取得從業(yè)資格的基礎(chǔ)上取得執(zhí)業(yè)證書，才能從事相應(yīng)的證券活動。每位“入行”的證券從業(yè)人員，都必須通過“證券從業(yè)資格考試”，掌握證券業(yè)專業(yè)知識和技能，取得相應(yīng)的資質(zhì)才能“入行”。對于期望進(jìn)入證券業(yè)“淘金”并謀求職業(yè)發(fā)展的人士，就必須獲得進(jìn)入證券業(yè)的敲門磚。“證券從業(yè)人員資格認(rèn)證”作為進(jìn)入證券業(yè)基礎(chǔ)，近年來也因證券行業(yè)的持續(xù)升溫而受到了越來越多關(guān)注，記者從國內(nèi)證券從業(yè)資格考試權(quán)威考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫考網(wǎng)（http://www.bkw.cn）了解到，2011年共四次證券從業(yè)資格考試都已落下帷幕，有意于證券行業(yè)的人士可趁早準(zhǔn)備參加2012年第一次證券從業(yè)資格考試。幫考網(wǎng)根據(jù)往年考試情況，預(yù)計2012年第一次證券從業(yè)資格考試報名將于1月初進(jìn)行，準(zhǔn)備參加此次考試的考生可適時關(guān)注中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)或證券從業(yè)資格考試網(wǎng)（http://www.zqsac.com）了解考試最新資訊。
證券業(yè)是人力資源密集型行業(yè)，人才發(fā)展是行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有人才才能帶動證券業(yè)的持續(xù)發(fā)展。證券業(yè)只有源源不斷地為自身培養(yǎng)和儲備大量人才，才能實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。相信，隨著中國金融服務(wù)水平的不斷提升，以證券業(yè)為代表的金融服務(wù)業(yè)將人才作為核心競爭力已是不爭的事實。
推薦閱讀
傳前藍(lán)港聯(lián)合創(chuàng)始人王磊獲6000萬投資
12月13日消息 據(jù)消息人士透露，前藍(lán)港在線聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席運營官王磊已于近日獲得6000萬元人民幣的風(fēng)險投資，這距離他證實離職不到半個月。目前有關(guān)其創(chuàng)業(yè)的細(xì)節(jié)不詳，業(yè)內(nèi)諸多猜測也都未獲得證實。 王磊 王磊因成功>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：證券業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展迅猛 人才爭奪盡顯“白熱化”
地址：http://m.sh-jijian.com/a/04/20111213/18727.html
網(wǎng)友點評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示