據(jù)《中國(guó)期貨業(yè)發(fā)展報(bào)告2011》統(tǒng)計(jì)，截至2010年12月31日，期貨行業(yè)在中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)中登記注冊(cè)的員工總數(shù)為30106人。其中，正常營(yíng)業(yè)的163家期貨公司員工數(shù)為24064人，具備期貨從業(yè)資格的為22993人。
2011年以來，隨著股指期貨、金融期貨、投資咨詢業(yè)務(wù)的陸續(xù)推出，我國(guó)的期貨業(yè)呈現(xiàn)出了多元化、高增長(zhǎng)的蓬勃發(fā)展趨勢(shì)。期貨業(yè)已在金融行業(yè)中迅速崛起，在我國(guó)金融市場(chǎng)占據(jù)重要地位。而在期貨業(yè)一路高速發(fā)展的背后，期貨業(yè)不僅面臨著人才嚴(yán)重短缺的困境。
“期貨行業(yè)的人才太少了。”業(yè)內(nèi)人士表示，“按照期貨協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，總共才24000多人，而且從業(yè)資格沒有靈活處理，規(guī)定必須考到從業(yè)資格證才能錄用，這樣等于放棄了許多潛在人才，銀行業(yè)都沒這么嚴(yán)格。是否考慮放寬點(diǎn)，多給潛在人多一些機(jī)會(huì)。監(jiān)管部門可以考慮規(guī)定期貨工作者先從業(yè)，但從業(yè)一年內(nèi)必須考取到資格證。”
人才缺乏問題非常突出，如何培養(yǎng)與引進(jìn)人才關(guān)乎我國(guó)期貨行業(yè)未來的發(fā)展空間。目前來看，要加強(qiáng)研究人才培養(yǎng)與投資者教育工作，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展軟環(huán)境。高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，推進(jìn)衍生品專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。美國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)（FIA）亞洲總裁Nick Ronald對(duì)此表示，建議重視對(duì)從業(yè)人員的教育，加大培訓(xùn)力度，使從業(yè)人員更好地適應(yīng)現(xiàn)有市場(chǎng)環(huán)境，并且可以考慮用外包方式來進(jìn)行培訓(xùn)。他認(rèn)為外包是非常好的培訓(xùn)方式，這可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
在期貨人才緊缺的同時(shí)，而且，期貨公司人員流動(dòng)率也較高。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2010年，高管人員、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、中層管理人員、普通員工的流動(dòng)率分別為9.27%、11.01%、16.64%、16.47%。離職人員中，有38.06%流向其他期貨公司，23.18%流向證券行業(yè)，10.39%的人員流向基金行業(yè)，8.22%的人員流向現(xiàn)貨企業(yè)，7.23%的人員流向銀行行業(yè)，12.93%的人員流向其他行業(yè)。
時(shí)下，金融機(jī)構(gòu)、期貨公司都在大舉招賢納士，而具有一定相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才更是成為期貨公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司和期貨交易所人才儲(chǔ)備的“搶手資源”。而期貨從業(yè)人員資格考試被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是選拔期貨人才的資源庫(kù)，歷次考試的考生都成為了各大期貨公司網(wǎng)羅的目標(biāo)。記者從國(guó)內(nèi)期貨從業(yè)資格考試權(quán)威考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考通教育（http://www.kaotong.cn）了解，期貨從業(yè)人員資格考試全年共舉行5次全國(guó)統(tǒng)考，2011年全年5次考試都已結(jié)束，根據(jù)往年報(bào)名情況，考通教育預(yù)計(jì)2012年第一次期貨從業(yè)資格考試將于3月左右開始報(bào)名。期貨業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和人才稀缺的現(xiàn)狀，也為各類人才在期貨業(yè)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，有志于期貨行業(yè)的人士應(yīng)該趁早開始準(zhǔn)備。
期貨業(yè)一路高速發(fā)展的背后，期貨人才的數(shù)量和質(zhì)量卻雙雙亮起了“紅燈”。期貨業(yè)不僅面臨著人才嚴(yán)重短缺的困境，而且隨著新業(yè)務(wù)的陸續(xù)推出，期貨人才在專業(yè)知識(shí)和技能上無法滿足新業(yè)務(wù)開展需要的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。希望通過期貨從業(yè)資格考試的逐層篩選，能為我國(guó)期貨行業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的新鮮“血液”。行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)離不開優(yōu)異的人才，相信不久的將來我國(guó)期貨行業(yè)將迎來輝煌燦爛的明天。
推薦閱讀
雅虎宣布達(dá)成支付寶籌資權(quán)交易>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：期貨人才缺乏凸顯 行業(yè)發(fā)展或?qū)⑹苤萍s
地址：http://m.sh-jijian.com/a/04/20111216/19554.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示