【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】（記者 艾米）六月底七月初正值大學(xué)生畢業(yè)季，又一批剛剛畢業(yè)的大學(xué)生涌入找工作的大營，據(jù)了解，今年IT專業(yè)的學(xué)生找工作也開始變難。
IT時(shí)報(bào)稱，“前程無憂”首席人力資源顧問馮麗娟說，今年上半年， IT專業(yè)學(xué)生找工作開始變得不那么“容易”。
“一般來說跨國公司需求比較大，但受到全球市場影響，整個(gè)IT市場裁員的這一浪還沒有停止，電子芯片、集成電路方面人才需求銳減，薪酬方面不如之前預(yù)期那樣高。特別是現(xiàn)在這段時(shí)間，再有一些企業(yè)招聘，給出的薪水比去年10月、11月的校園招聘大約要低40%-50%，像‘211工程’學(xué)校的學(xué)生去年平均能拿到4000到5000元，好一點(diǎn)的7000元左右，但這段時(shí)間就只有3000元了。”馮麗娟說。
畢業(yè)季平均薪水：IT業(yè)三千 快遞員五千
而搭上電子商務(wù)順風(fēng)車的快遞行業(yè)薪水可觀。在6月份多家大型電商大打價(jià)格戰(zhàn)，網(wǎng)購量大升，多家快遞公司緊急招聘，而快遞員的工資也水漲船高。
“社會(huì)上流傳的快遞員月薪過萬，其實(shí)不是很靠譜，不排除有做的很好的快遞員，但大多數(shù)快遞員的工資還是在5000～6000元左右徘徊，主要在于底薪有了比較大的提高，大約漲了30%左右。”速爾物流的相關(guān)人士告訴記者。
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