【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】（記者 蘇格）北京時(shí)間4月4日晚間消息，雅虎周三宣布將裁員2000人，即員工總數(shù)的14%，從而削減成本并調(diào)整公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。分析稱，雅虎CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）此舉無(wú)異于前任，這并不能改變雅虎的頹勢(shì)。
雅虎在一份公告中表示，這一裁員將幫助公司每年節(jié)約3.75億美元的費(fèi)用。截至去年底，雅虎擁有1.41萬(wàn)名全職員工。該公司預(yù)計(jì)，這一裁員將帶來(lái)1.25億至1.45億美元的稅前費(fèi)用，其中大部分將發(fā)生在第二季度。
湯普森于今年1月接任雅虎CEO。湯普森正在對(duì)雅虎的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行重組，以提升利潤(rùn)，并扭轉(zhuǎn)營(yíng)收滑坡的趨勢(shì)。麥格理證券分析師本杰明·沙赫特（Benjamin Schachter）表示：“湯普森將推動(dòng)雅虎進(jìn)行大幅轉(zhuǎn)型。”他預(yù)計(jì)，雅虎未來(lái)將進(jìn)行更多有目標(biāo)性的裁員，同時(shí)將有選擇地招聘。
湯普森難挽雅虎頹勢(shì) 大舉裁員無(wú)異于前任
沙赫特還表示：“湯普森并不是一味裁員，而不對(duì)新的領(lǐng)域進(jìn)行投資的人。他這樣做是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了業(yè)務(wù)中的一些問(wèn)題，而他可以推動(dòng)雅虎業(yè)務(wù)的復(fù)蘇。”
去年第四季度，不包括與合作伙伴網(wǎng)站分享的營(yíng)收，雅虎營(yíng)收下降至11.7億美元。雅虎預(yù)計(jì)，當(dāng)前一個(gè)季度的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為1.05億至1.55億美元，低于彭博社統(tǒng)計(jì)中分析師平均預(yù)計(jì)的1.842億美元。雅虎將于4月17日發(fā)布第一季度財(cái)報(bào)。
湯普森在公告中表示：“今天的舉措是我們成為一個(gè)強(qiáng)大、全新雅虎的重要一步。新的雅虎規(guī)模更小、盈利能力更強(qiáng)，能夠與我們的客戶和行業(yè)一起快速創(chuàng)新。我們將加強(qiáng)核心業(yè)務(wù)，并根據(jù)最高的優(yōu)先級(jí)重新配置資源。”
然而，美國(guó)科技網(wǎng)站CNET周三發(fā)表丹·法伯（Dan Farber）的署名文章稱，雅虎此次裁員也是過(guò)去六年來(lái)，雅虎在其第三任CEO領(lǐng)導(dǎo)下的第六次裁員，與裁員相伴的還有業(yè)務(wù)重組。但是，雅虎已經(jīng)難以再現(xiàn)昔日輝煌。
雅虎總是處于兩難困境。這是一家擁有十余個(gè)頂級(jí)網(wǎng)站、獨(dú)立頻道、7億用戶和大量用戶數(shù)據(jù)的公司。然而擁有這些令人羨慕資產(chǎn)的同時(shí)，雅虎近年來(lái)卻總是與動(dòng)蕩相伴。
湯普森的裁員計(jì)劃是為了恢復(fù)雅虎昔日的榮光，然而，目前看來(lái)，沒(méi)有什么證明表明他能夠比自己的前任做得更好，最新一輪裁員似乎并不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
這并不是說(shuō)雅虎已經(jīng)中毒至深，或者無(wú)法開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，或者雅虎本身不需要裁員。但是當(dāng)一家公司多次裁員和轉(zhuǎn)變重心，同時(shí)缺乏獲勝戰(zhàn)略的時(shí)候，公司就更難以招聘到優(yōu)秀人才，而人才是引領(lǐng)公司走向繁榮、同時(shí)甩掉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的通行證。
科技博客網(wǎng)站All Things Digital作者卡拉·斯韋什爾（Kara Swisher）表示，湯普森表現(xiàn)出來(lái)的是一種“嚴(yán)厲的愛”（tough love）。她表示，就在雅虎周三公布裁員決定之前，湯普森批評(píng)了雅虎高管，包括他們的失誤和帶領(lǐng)公司進(jìn)入這樣一個(gè)“遺憾境遇”。
湯普森為擺脫“遺憾境遇”制定的戰(zhàn)略，除了起訴Facebook尋求數(shù)十億美元賠償和重組董事會(huì)之外，與他的前任并沒(méi)有什么區(qū)別。
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