1月5日消息 《華爾街日報(bào)》今日就雅虎任命新CEO發(fā)表了一篇名為《雅虎代理權(quán)戰(zhàn)爭正在打響》的評(píng)論。評(píng)論表示，雅虎新任首席執(zhí)行官斯哥特·湯姆森（Scott Thompson）其才華平凡，缺乏卓越遠(yuǎn)見。雅虎董事會(huì)任命其成為公司新的CEO，要么是長時(shí)間找不到合適人選所作出的無奈之舉，要么是董事會(huì)好了傷疤忘了痛，遺忘了當(dāng)初在卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）上犯下的錯(cuò)誤。但不管最終理由為何，《華爾街日報(bào)》呼吁雅虎股東們不要再繼續(xù)選擇沉默，是時(shí)候站出來在公司扮演更主動(dòng)的角色以捍衛(wèi)自身利益了。
該評(píng)論還表示，巴茨的任期對(duì)雅虎而言是一場絕對(duì)的災(zāi)難。巴茨在軟件公司Autodesk的經(jīng)驗(yàn)完全不足以讓其勝任雅虎CEO一職，以引領(lǐng)全球最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。因?yàn)榘痛牡氖�，競爭�?duì)手谷歌及Facebook才趁勢趕超了雅虎。如今的CEO湯姆森則很有可能成為下一個(gè)“巴茨”。雖然湯姆森成功的建立起PayPal在線支付，但后者充其量僅僅是eBay旗下的一個(gè)部門，湯姆森可以說毫不具備領(lǐng)導(dǎo)一家上市公司的經(jīng)驗(yàn)。
雅虎新任首席執(zhí)行官斯哥特·湯姆森（Scott Thompson）
湯姆森在早晨的電話會(huì)議中表示，雅虎仍是業(yè)界的榜樣，而雅虎的未來則寄望在創(chuàng)造更多偉大的產(chǎn)品上。這些見解或能滿足一些分析師的看法，但湯姆森仍需要向股東們證明——他就是那個(gè)可以把雅虎帶回正規(guī)的最終人選。
Facebook、谷歌以及其他互聯(lián)網(wǎng)公司不斷推出新的產(chǎn)品，而競爭中的雅虎卻總表現(xiàn)得措手不及。雅虎需要提供偉大的內(nèi)容產(chǎn)品，但這并非雅虎唯一需要做到的。雅虎目前擁有員工13700名，盡管公司已在一定程度上進(jìn)行了裁員，但規(guī)模仍較2006年時(shí)擴(kuò)大了20%以上。而在此期間，雅虎的總營收卻仍與2006年時(shí)的水平持平。據(jù)eMarketer給出的預(yù)測數(shù)據(jù)，F(xiàn)acebook每年創(chuàng)造的總營收與雅虎基本相當(dāng)，然而該公司的員工卻僅有雅虎總員工數(shù)的四分之一。雅虎如今還需要一名能夠管理、控制公司成本和開銷的領(lǐng)導(dǎo)人。
那些希望通過收購交易擺脫痛苦的雅虎長期投資人，如今不得不再次回歸現(xiàn)實(shí)，寄望公司可以實(shí)現(xiàn)扭虧為盈、起死回生。從現(xiàn)狀看，全盤收購雅虎全部資產(chǎn)儼然已變得不太可能，而剝離部分資產(chǎn)并出售給私募基金，也因新CEO的上任而變得更加困難與前景不明。雅虎并不缺資金，因而在新CEO人選確定后，雅虎對(duì)私募投資者的吸引力會(huì)有所下降。
如今雅虎手上還擁有的萬能牌包括出售阿里巴巴的股份以及出售雅虎日本資產(chǎn)等。在湯姆森上任后，有關(guān)出售此部分資產(chǎn)的談判仍在繼續(xù)進(jìn)行中。如果雅虎最終能獲得較為可觀的報(bào)價(jià)，并且有效合理的為交易進(jìn)行避稅，那么雅虎股價(jià)將會(huì)再次恢復(fù)上漲。
盡管從長遠(yuǎn)來看，出售公司亞洲資產(chǎn)對(duì)雅虎而言是有利的，但這并不能保證交易的最終達(dá)成。但不管怎樣，雅虎問題的最關(guān)鍵部分終歸是其核心業(yè)務(wù)是否重振。
雅虎股東們眼下的責(zé)任就是給低效無用雅虎董事會(huì)盡可能地施加壓力。雅虎只有完成了亞洲資產(chǎn)的出售，才能將注意力轉(zhuǎn)移到其核心門戶業(yè)務(wù)上。湯姆森出任公司CEO并不會(huì)帶來實(shí)質(zhì)的改變。而一場股東與董事會(huì)之間的公司代理權(quán)戰(zhàn)爭才是真正能改變雅虎的力量。
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本文標(biāo)題：美媒：雅虎新CEO或是下一個(gè)巴茨
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