在過(guò)去的數(shù)月中，有多名Twitter員工離職，佳福就是其中一位。佳福周一在博客中對(duì)自己離職的原因進(jìn)行了說(shuō)明，稱(chēng)Twitter已經(jīng)變成一個(gè)難以繼續(xù)工作的場(chǎng)所。
佳福說(shuō)：“我離職的另一個(gè)原因在于Twitter內(nèi)部問(wèn)題，事情變得越來(lái)越喧囂無(wú)序。技術(shù)上的討論雖然猶在，但明顯不足。評(píng)估某個(gè)項(xiàng)目不是依據(jù)其客觀價(jià)值或有效性，而是根據(jù)項(xiàng)目的名稱(chēng)(項(xiàng)目取名是否足夠機(jī)靈)和股東的喜好。在過(guò)去的數(shù)月中，已經(jīng)有許多員工離職，并在高層中造成了FUD(恐懼、不確定和懷疑)。整個(gè)公司充滿(mǎn)了利益之爭(zhēng)和人身攻擊。”
當(dāng)前，Twitter員工數(shù)量已經(jīng)150人增至750人，公司估值達(dá)到80億美元。
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本文標(biāo)題：前Twitter工程師解釋離職原因：內(nèi)部一團(tuán)糟
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