2008年，杭州市開始實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，采取各種優(yōu)惠舉措，鼓勵(lì)大學(xué)生自食其力，在杭州闖出一片新天地。
3年過去了，有多少走出象牙塔的莘莘學(xué)子圓了自己創(chuàng)業(yè)夢(mèng)？在創(chuàng)業(yè)路上，他們碰到了什么發(fā)展瓶頸？是否有成功模式值得他們?nèi)ソ梃b？
昨天，在杭州市召開的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式研討會(huì)上，共青團(tuán)杭州市委、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、杭州市人力社保局調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，目前杭州市注冊(cè)成立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)已達(dá)4560家，參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生9960余人，直接帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)18850余人。
盡管創(chuàng)業(yè)成功率并不高，屢遇瓶頸，但還是逐漸形成了8種創(chuàng)業(yè)成功模式，值得即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們借鑒。
創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率在4%左右，為全國(guó)最高
根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，這些年，浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率在全國(guó)各省區(qū)市當(dāng)中是最高的，大概在4%左右，全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率在1%左右，而全世界學(xué)生的平均創(chuàng)業(yè)成功率是10%左右。
為全面深入了解杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況，提供更好的服務(wù)，扶持青年創(chuàng)業(yè)成才，共青團(tuán)杭州市委(大創(chuàng)聯(lián)盟)、杭州市人力社保局(大創(chuàng)辦)、杭州市工商局、杭州市財(cái)政局聯(lián)合開展了“關(guān)注大創(chuàng)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛創(chuàng)業(yè)青年成長(zhǎng)”系列調(diào)研，探索建立杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展指數(shù)研究體系。
調(diào)研自今年6月30日正式啟動(dòng)，覆蓋了全市4318家各行各業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。通過實(shí)地走訪、電話訪問和郵件訪問等形式，全面完成了對(duì)4000余家調(diào)研目標(biāo)的走訪。問卷回收率51%，其中問卷有效率52.3%。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，75%左右的被調(diào)查的大創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小，不少大創(chuàng)企業(yè)只有兩三人，組織機(jī)構(gòu)不健全，盈利甚少，經(jīng)營(yíng)困難，沒有完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
“大創(chuàng)”企業(yè)善于捕捉新鮮事物，IT、文創(chuàng)、電子商務(wù)等占了57%
經(jīng)過首個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃的扶持、推進(jìn)，杭州市先后出臺(tái)了大學(xué)生實(shí)訓(xùn)工程、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)系制度、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)、市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理等一系列政策文件和舉措。
這些措施幫助杭州大創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了資源更加靈活有效整合，促成了杭州多樣性的創(chuàng)業(yè)模式，其中，導(dǎo)師+項(xiàng)目，導(dǎo)師+資金，團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)+實(shí)體，創(chuàng)意+資金，大賽+孵化等最為常見。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)在于善于跳出傳統(tǒng)，捕捉社會(huì)新奇事物。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，IT軟件業(yè)占18%，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)占17%，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)占22%，零售業(yè)占20%。
32.9%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的理由是“屬于新興產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)成長(zhǎng)率可觀”，24.3%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的理由是“市場(chǎng)份額還未占領(lǐng)，潛在市場(chǎng)大”。
94%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者年齡在26至30周歲之間
近年來，杭州各部門開展了各類創(chuàng)業(yè)講座，創(chuàng)業(yè)宣講活動(dòng)。全市所有高校積極開展創(chuàng)業(yè)教育，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，絕大多數(shù)高校都建立了自己的創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。在高校學(xué)生群體和社會(huì)中形成了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
94%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的年齡在26-30周歲之間，在創(chuàng)業(yè)前有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的占65%。58.3%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者因?yàn)閷?duì)行業(yè)熟悉、易于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，而選擇該行業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五大瓶頸
集資途徑少，集資數(shù)額小
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金。
目前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制尚不健全，能通過商業(yè)貸款、親友資助、政府資助等方式獲得創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金的創(chuàng)業(yè)者寥寥無幾，資金不足是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中普遍面臨的最大困難之一。
調(diào)查顯示，72%的大創(chuàng)企業(yè)是通過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)集資獲得的資金，只有9.74%的大創(chuàng)企業(yè)獲得了銀行貸款，5.19%的大創(chuàng)企業(yè)獲得了創(chuàng)投、風(fēng)投，5.19%的大創(chuàng)企業(yè)享受到了政府創(chuàng)業(yè)基金，1.95%的大創(chuàng)企業(yè)得到了導(dǎo)師資助。集資途徑少，集資數(shù)額小給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資造成了很大局限性。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺
創(chuàng)業(yè)者不僅缺乏創(chuàng)業(yè)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，也缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，單憑一腔熱血，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、市場(chǎng)行情的把握等方面有很大欠缺。
調(diào)查顯示，28%的創(chuàng)業(yè)者是一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，近34%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者從未有過自己創(chuàng)業(yè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
缺乏核心技術(shù)或優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目
當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不少行業(yè)飽和度高，企業(yè)掌握新技術(shù)的能力很大程度上決定了其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，注冊(cè)持有自己獨(dú)立品牌的大創(chuàng)企業(yè)不到30%，很多大學(xué)生企業(yè)在創(chuàng)辦多年后依然規(guī)模很小，利潤(rùn)也少，企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
不少大學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)，缺乏必要的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)的艱苦性心理準(zhǔn)備不足，因而大創(chuàng)企業(yè)的存活率較低，倒閉、停業(yè)的數(shù)量多，市場(chǎng)淘汰率高。
調(diào)查中，31.4%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為心理素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)中最重要的一方面，也是自己非常欠缺的。 上一頁(yè)1 2 下一頁(yè)
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