【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 齊心）歲末總是伴隨著回顧與盤點(diǎn)，IT界從不乏風(fēng)云人物，是領(lǐng)袖精英為這個(gè)圈子增添了無限的精彩，但今年IT商業(yè)新聞網(wǎng)將一年一度的人物評選活動(dòng)落在了那些落魄的企業(yè)掌門人身上。此次，2011年度十大最差CEO評選活動(dòng)， 我們一共推薦了18位候選人。
雅虎CEO巴茨：強(qiáng)悍女強(qiáng)人的懦弱退場：
卡羅爾·巴茨
概述：卡羅爾·巴茨 （Carol Bartz）2009年，巴茨從雅虎得到的薪酬高達(dá)4720萬美元，成為全球收入最高的CEO。而2011年9月初，其被雅虎解雇。
巴茨作風(fēng)強(qiáng)硬、思維敏捷、言語犀利、咄咄逼人。在硅谷，她以愛爆粗口而聞名，美國國罵是她的口頭禪。然而，她又是一位人性化的管理者，以"幫助他人成功"為己任。許多分析師把她看做是拯救雅虎的希望。但其最終沒能給雅虎帶來更好的變革，在她任職的32個(gè)月中，一直沒能使雅虎董事會(huì)滿意。雖然她通過削減成本提高了公司利潤率，但卻沒能使雅虎的收入有所起色。
巴茨擅長裁員，以及引發(fā)一些轟動(dòng)新聞。然而在產(chǎn)品方面，巴茨并不是很擅長。在她擔(dān)任CEO期間，雅虎推出的幾乎每一款產(chǎn)品都是在追趕谷歌，例如為了應(yīng)對Gmail而改進(jìn)雅虎電子郵箱服務(wù)，以及模仿Google Instant而推出即時(shí)搜索服務(wù)等。但是巴茨推出的大多產(chǎn)品都不成功。
被“電話解雇”后，她在訪談中大罵雅虎董事會(huì)“蠢蛋”，還稱自己“被公司利用”。由于巴茨之前和雅虎的合約中有“非貶低條款”，有分析認(rèn)為她此次的言論可能使約1000萬美元的高管遣散費(fèi)落空。
上榜理由：9月初，巴茨被雅虎解雇。這位硅谷鐵娘子，沒有給雅虎董事會(huì)滿意的答卷，而外界認(rèn)為支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)移是根本的導(dǎo)火索，她最終沒有做到任期2013年，提前被解雇。
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