北京時(shí)間11月11日消息，《華爾街日報(bào)》昨晚報(bào)道稱，社交游戲巨頭Zynga以解雇為要挾收回了部分員工的股份�！敦�(cái)富》高級記者丹·普里馬克（Dan Primack）發(fā)表了一篇后續(xù)報(bào)道指出，《華爾街日報(bào)》的報(bào)道給Zynga造成了非常惡劣的負(fù)面影響。
Zynga首席執(zhí)行官馬克平克斯（Mark Pincus）今日早些時(shí)候向公司員工發(fā)出了一封備忘錄郵件，郵件內(nèi)容官話連篇，但基本的意思就是解釋Zynga是一家“精英管理”的公司。
郵件內(nèi)容如下：
諸位：
《華爾街日報(bào)》昨晚發(fā)表了一篇報(bào)道，曲解了我們的精英管理制度。報(bào)道完全建立在傳聞和誹謗性言論的基礎(chǔ)之上，雖然這是令人失望的，但我們早就預(yù)料到了，因?yàn)槲覀凂R上就要成為一家上市公司了。
我們公司過去和現(xiàn)在的政策都沒有什么可隱瞞的，我為我們建立了這樣一家公司感到自豪。 你們中的很多人曾經(jīng)聽我說過，我們要建立一間我們愿意入住的房子。
成為精英階層的一員是我們的核心價(jià)值之一，這也是構(gòu)成我們公司的支柱。我們相信，每一位員工都有這樣的機(jī)會。 這與你們的出身無關(guān)，這與你們的自身發(fā)展有關(guān)。這就是我們的企業(yè)文化，也是我們公司最酷的特色之一。
我們希望人人都以Zynga為重，為公司取得全面成功做出自己的貢獻(xiàn)。
此致
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本文標(biāo)題：Zynga CEO發(fā)出員工備忘錄郵件 官話連篇
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