北京時間10月28日上午消息，在美國企業(yè)，同性戀員工如果打算給家屬上醫(yī)療保險，則必須承擔額外的稅賦。美國多家大公司此前表示將開始向此類員工提供補償。如今，微軟和雅虎也加入他們的行列，從明年1月1日起施行類似政策。
由于已婚異性戀夫婦的工會隸屬于聯(lián)邦政府，所以他們不必承擔醫(yī)療保險的額外稅賦。雅虎新政策僅適用于同性戀者及其家屬，微軟則表示還將開始向有異性伴侶的員工提供配偶保險，這些員工也將得到額外補償。
美國企業(yè)目前正在對明年的員工福利政策進行重新審評，因此近幾周加快實施實現(xiàn)同性戀員工和異性戀員工福利平等的舉措，美國銀行、摩根士丹利、美國運通等公司也宣布了類似舉措。但要完成實現(xiàn)這種平衡，美國企業(yè)還有很長的路要走。
根據(jù)美國聯(lián)邦法律規(guī)定，如果伴侶并不被認定為家屬，那么針對員工的配偶醫(yī)療福利將被當作需要納稅的收入。除此之外，同性戀員工還不能用稅前收入支付保險，這與企業(yè)針對于已婚異性戀員工的做法不同。
盡管許多大企業(yè)提供面向員工配偶的醫(yī)療保險，但員工如果決定給配偶上保險，則會多掏錢。為了實現(xiàn)同性戀和異性戀員工的平等權(quán)利，越來越多的企業(yè)開始由自己出資負擔員工的這部分出支。
但其中一些企業(yè)僅僅負擔同性戀員工的這筆費用，因為異性戀者可以選擇與對方結(jié)婚，從而避免繳納額外的稅。這樣一來，微軟的新政策就特別突出，畢竟這家軟件巨頭給同性戀和異性戀員工都承擔了這筆費用。
推薦閱讀
電商人士李墨林(微博)認為，一淘的比價系統(tǒng)會直接導致不同B2C平臺內(nèi)標準化程度較高的商品間的價格競爭。尤其以3C類為例，本來毛利就低，一淘再將其價格透明化，實則是在左右用戶對不同B2C商品的選擇權(quán)，某種程度上，>>>詳細閱讀
本文標題：微軟雅虎推福利新政 同性戀員工受同等待遇
地址：http://m.sh-jijian.com/a/guandian/yejie/20111230/178319.html
網(wǎng)友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示