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團(tuán)寶網(wǎng)裁員殃及孕婦 降薪威脅手段粗暴遭反對

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 09:28:07 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

團(tuán)寶內(nèi)部員工告訴記者,裁員“最讓大家不滿的是人事逼迫、威脅員工主動(dòng)在離職申請上簽字,否則不給工資”,而給出的理由是“轉(zhuǎn)正沒通過”。而其他分站的一些人員,則是經(jīng)理親自談,告訴他們網(wǎng)站目前的現(xiàn)狀并不好,所以不得已裁員。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】(記者 魏和)裁員,對于目前的團(tuán)購網(wǎng)站來說是一個(gè)很“敏感”的字眼,很多團(tuán)購網(wǎng)站紛紛裁員。之前高朋、窩窩團(tuán),以及目前被爆出裁員的團(tuán)寶網(wǎng),都是如此。對于裁員本身而言,分析人士指出,說明團(tuán)購網(wǎng)站不再盲目追求規(guī)模,而是選擇出適合企業(yè)發(fā)展的人才,而裁員的方式是否合理與合法才是問題所在。

近期,團(tuán)寶網(wǎng)被曝裁員,中國政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心研究員趙占領(lǐng)告訴記者,“北京、上海、蘇州、西安、青島、廈門加一起至少150人了。其他很多城市也在裁員,據(jù)說要裁很多人。”

趙占領(lǐng)表示,目前階段“準(zhǔn)備申請仲裁,但還有很多材料和證據(jù)要準(zhǔn)備”,“十一”長假之后才能正式啟動(dòng)法律程序。”“現(xiàn)在是各地員工與各地的HR交涉,但都沒有進(jìn)展,反而是HR一直在催他們在辭職信上簽字。”

是否“裁員”有分歧

對于裁員的說法,團(tuán)購網(wǎng)內(nèi)部員工告訴記者,“暫時(shí)是辭退試用期員工,以后可能就是正式員工了,而分站已經(jīng)辭退正式員工,希望團(tuán)寶官方正式對待裁員這件事,當(dāng)然最重要是得給補(bǔ)償,試用期80%工資,沒有保險(xiǎn)沒有任何福利,現(xiàn)在說辭退就辭退了。”

不過對于“裁員”,團(tuán)寶網(wǎng)方面并不認(rèn)同,團(tuán)寶網(wǎng)公關(guān)負(fù)責(zé)人告訴IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者,團(tuán)寶網(wǎng)目前是根據(jù)考核而進(jìn)行的人員調(diào)整。并不是“裁員”,同時(shí)她表示,團(tuán)寶網(wǎng)人力資源方面是完全按照國家法律規(guī)定的進(jìn)行的。

對于裁員,趙占領(lǐng)表示,“在試用期內(nèi)辭退員工,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,必須要由用人單位舉證證明員工“不符合錄用條件”,這個(gè)錄用條件一般以招聘公告上的招聘條件為準(zhǔn)。”

方式是否合法合理?

團(tuán)寶內(nèi)部員工告訴記者,裁員“最讓大家不滿的是人事逼迫、威脅員工主動(dòng)在離職申請上簽字,否則不給工資”,而給出的理由是“轉(zhuǎn)正沒通過”。而其他分站的一些人員,則是經(jīng)理親自談,告訴他們網(wǎng)站目前的現(xiàn)狀并不好,所以不得已裁員。

趙占領(lǐng)表示,“絕大部分員工都拒絕了,因?yàn)橐坏┖炞,意味著員工主動(dòng)辭職,難以獲得索賠。而實(shí)際上是公司辭退員工,但因在辭職信上簽了字,必須要找到相反的證據(jù)才能推翻。”

同時(shí)他表示,“有些員工雖沒有被辭退,但要降薪。職位和勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款,因此調(diào)崗或者降薪意味著變更原勞動(dòng)合同,必須經(jīng)過員工同意方可,否則屬于非法解除勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法應(yīng)該支付雙倍賠償金。”

“其中有一個(gè)被裁員工是孕婦,因?yàn)閯趧?dòng)合同法明確規(guī)定懷孕期間不得辭退,團(tuán)寶采取的做法是不辭退可以,但要接受降薪,否則自己離職。”

趙占領(lǐng)表示,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定,一次性裁員20人以上屬于經(jīng)濟(jì)性裁員。用人單位因破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難、經(jīng)營方式調(diào)整等原因可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,但需要履行法定程序:提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員。

團(tuán)購網(wǎng)站談“裁員”色變?

對于目前的團(tuán)購網(wǎng)站來說,“裁員”是一個(gè)很敏感的字眼。很多團(tuán)購網(wǎng)站面臨著這樣一個(gè)尷尬境地。之前高朋、窩窩團(tuán)也根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整進(jìn)行了大裁員。很多業(yè)內(nèi)人士覺得,裁員目前是團(tuán)購網(wǎng)站的普遍現(xiàn)象。

對于目前團(tuán)購網(wǎng)站的裁員,團(tuán)寶網(wǎng)公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對于目前團(tuán)購網(wǎng)站的普遍裁員現(xiàn)象,不能一概而論,企業(yè)是根據(jù)自身的發(fā)展要求而為之。

中國電子商務(wù)研究中心分析師吳雪飛告訴記者,“裁員本身”說明企業(yè)內(nèi)部在精簡,團(tuán)購網(wǎng)站不再盲目追求規(guī)模,而是選擇出適合企業(yè)發(fā)展的人才。但是,裁員的方式是否合理與合法是問題所在。團(tuán)購網(wǎng)站紛紛裁員,既有共性,也有個(gè)性,不能片面定論。


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