北京時(shí)間9月19日消息，Google董事長施密特昨天說，美國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)減速，而經(jīng)濟(jì)策略是削減開支，這是不正確的；他建議美國政府?dāng)U大激勵。
當(dāng)前美國正為此事爭吵，這讓企業(yè)領(lǐng)袖無法確定經(jīng)濟(jì)政策，本來企業(yè)招聘更多員工是可以預(yù)見的、也是長遠(yuǎn)計(jì)劃中的事。
施密特說：“今天經(jīng)濟(jì)停滯不前，它需要更多的鼓勵。它不只需要就業(yè)，在購買力和投資上還需要政府的大刺激。另外，幾年以來經(jīng)濟(jì)增長速度相當(dāng)?shù)�，而失業(yè)問題也沒有一個(gè)真正的方案。”
記者問他“更多激勵是不是有可能的？”，施密特回應(yīng)說：“這是一個(gè)政治問題，目前的的策略是削減開支。”
施密特稱：“現(xiàn)狀是私營領(lǐng)域的需求大體沒有增長。一般的解決辦法是政府介入，短期激勵，幫助刺激需求。如果做得正確，它們會在能帶來收入與增長的東西上投資，比如高速公路、橋梁和學(xué)校，這會為私營領(lǐng)域建立新業(yè)務(wù)還來機(jī)會。”
到今年年底，Google計(jì)劃再招聘6000名員工，總員工將達(dá)到3萬人。
施密特說：“真正的問題不在企業(yè)界，真正的問題是政治爭吵，其它人在等待實(shí)際性、可預(yù)見的決定。”
施密特認(rèn)為，大多企業(yè)現(xiàn)在的運(yùn)營更有效率了，因?yàn)楫a(chǎn)品和服務(wù)需求保持緩慢增長，企業(yè)不用招更多人就能保持利潤增長，自從房產(chǎn)危機(jī)之后個(gè)體投資者退縮，這讓情況更為糟糕。
施密特說：“在美國，企業(yè)能創(chuàng)造大量的職位。我們需要看到需求增長，直到問題解決，人們會等待，這才是真正的災(zāi)難。”
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本文標(biāo)題：施密特：美國政府應(yīng)對經(jīng)濟(jì)政策擴(kuò)大激勵
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