北京時(shí)間9月15日上午消息，據(jù)美國(guó)科技博客網(wǎng)站BusinessInsider報(bào)道，AOL旗下科技博客TechCrunch創(chuàng)始人邁克爾·阿靈頓(Michael Arrington)最近因涉足風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)與公司高層鬧得不歡而散，這一定程度上可能也影響了AOL員工士氣。為此，AOL周三給全體員工發(fā)了封電子郵件，就“公司如何能加強(qiáng)與員工之間的溝通和構(gòu)建公司文化”進(jìn)行調(diào)查。
電子郵件全文如下：
AOL全體員工：
由于我們?nèi)栽诓粩嗤晟乒局贫�，我們希望�?tīng)取大家的寶貴意見(jiàn)，尤其是在怎樣加強(qiáng)與員工的溝通，構(gòu)建公司文化的問(wèn)題上。為此，我們決定邀請(qǐng)所有AOL員工進(jìn)行這項(xiàng)調(diào)查。整個(gè)調(diào)查容易、快捷，我們將完全保密。
你們所要做的就是，點(diǎn)擊這個(gè)鏈接，然后用十分鐘時(shí)間來(lái)完成這項(xiàng)調(diào)查，幫助我們更好地與大家進(jìn)行溝通，隨時(shí)讓我們了解大家需要的各種信息。你們需要輸入公司ID(CDID)，以便我們了解調(diào)查參與度——我們的目標(biāo)是100%參與。
這項(xiàng)調(diào)查的截止日期為9月21日晚9點(diǎn)。在對(duì)調(diào)查分析完以后，我們會(huì)向所有人公開(kāi)重要結(jié)果及將要采取的措施。
謝謝大家的反饋與參與。
莫林·沙利文(Maureen Sullivan)
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本文標(biāo)題：AOL對(duì)員工問(wèn)卷調(diào)查 加強(qiáng)與員工溝通
地址：http://m.sh-jijian.com/a/guandian/yejie/20111230/183200.html
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