圣何塞地區(qū)法院本周四對(duì)一起集體訴訟開(kāi)始進(jìn)行聽(tīng)證。在這起訴訟中，7家大型科技公司的員工表示，公司以“不接觸”協(xié)議的形式共謀壓低員工薪酬。本案中涉及的被告包括蘋(píng)果、谷歌、Adobe、英特爾、Intuit、皮克斯和盧卡斯影業(yè)。原告方的證據(jù)來(lái)自2010年美國(guó)司法部的一項(xiàng)調(diào)查。如果被告敗訴，或被迫達(dá)成和解協(xié)議，那么在2006年至2009年期間供職于這些企業(yè)的數(shù)萬(wàn)名全職員工將獲得補(bǔ)償。
根據(jù)美國(guó)司法部的調(diào)查，在2005年5月，Adobe和蘋(píng)果的高管同意不向各自的員工撥打“推銷(xiāo)電話(huà)”。Adobe因而登上了蘋(píng)果內(nèi)部的“不解除”清單，而Adobe也將蘋(píng)果列入“禁止接觸公司”清單。蘋(píng)果和谷歌也在2006年達(dá)成協(xié)議，相互將對(duì)方列入“不接觸”清單。第二年，蘋(píng)果和皮克斯，谷歌和英特爾、Intui也達(dá)成了類(lèi)似的協(xié)議。上述7家公司在2010年已同美國(guó)司法部達(dá)成了和解協(xié)議。
周五披露的這封電子郵件顯示，喬布斯在2007年3月曾致信施密特，談到了一名谷歌員工試圖招募一位蘋(píng)果工程師的問(wèn)題。施密特當(dāng)時(shí)還是蘋(píng)果董事會(huì)的董事。喬布斯指出，“如果你的招聘部門(mén)停止這些舉動(dòng)，我會(huì)非常的高興�！笔┟芴仉S即轉(zhuǎn)發(fā)了這封電子郵件，但法庭未披露接收電子郵件的對(duì)象。施密特在信中還補(bǔ)充說(shuō)到，“能否停止此事，并讓我知道這為什么會(huì)發(fā)生？”谷歌的人事總監(jiān)對(duì)此答復(fù)說(shuō)，接觸蘋(píng)果工程師的谷歌員工，“將會(huì)在一小時(shí)內(nèi)被辭退。”他還補(bǔ)充說(shuō)，“請(qǐng)酌情表達(dá)我對(duì)史蒂夫·喬布斯的抱歉�！�
截至目前，谷歌與蘋(píng)果發(fā)言人均對(duì)此報(bào)道未置可否。
據(jù)原告律師約瑟夫·薩維里（Joseph Saveri）在參加聽(tīng)證會(huì)后透露，本案法官露絲·科爾（ Lucy H. Koh）在聽(tīng)證會(huì)上并沒(méi)有針對(duì)各家公司之間達(dá)成的協(xié)議進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，而是了解有關(guān)“協(xié)議是如何達(dá)成”的。薩維里表示，聽(tīng)證會(huì)的判決要求被告提交介紹這些協(xié)議的文件并允許律師取證。他透露，本案的賠償金可能達(dá)到數(shù)億美元。
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本文標(biāo)題：文件披露喬布斯曾致信施密特 要求停止挖員工
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