北京時間8月23日下午消息，據(jù)外國媒體報道，自從谷歌與FTC和解隱私訴訟之后，谷歌欲雇用隱私專家，避免日后再受隱私訴訟。前段時間，谷歌因繞過Safari隱私安全設置而遭美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）調(diào)查，隨后雙方達成和解。谷歌如今計劃打造自家隱私專家“紅色團隊”以掃除谷歌產(chǎn)品中的隱私缺陷和隱患。
谷歌在美國加州山景城總部貼出的招聘啟事中顯示，公司正在尋求一只紅色團隊，亦或許谷歌的隱私團隊已經(jīng)成立，正在招募人員壯大。
谷歌在其“隱私紅色團隊”啟事中明確說明尋求一名“數(shù)據(jù)隱私工程師”。招聘啟事內(nèi)容摘要如下，“你將幫助我們確保公司的產(chǎn)品設計符合最高標準，并且在保護用戶隱私的前提下運行。確切地說，你將加入我們的隱私紅色團隊，對我們現(xiàn)今的產(chǎn)品、服務以及業(yè)務流程展開獨立的驗證、研究并幫助我們解決潛在的隱私風險。”
紅色團隊通常在公司內(nèi)部單獨開展工作，為公司政策、人力、產(chǎn)品以及服務提供幫助。這點類似于公司的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，為保證公司運作更加有效，而谷歌公司的隱私和安全工作道理一樣。
谷歌在紅色團隊招聘啟事中描述稱，“我們是后端忍者：保護你的隱私，確保你的安全，讓你來去無蹤。”
據(jù)卡巴斯基表示，盡管“紅色團隊”這個概念并不新鮮，許多公司已成立“紅色團隊”保護系統(tǒng)免受黑客威脅，但是谷歌打造“紅色團隊”專注隱私保護，此舉“可能全球僅此一家”。
谷歌為何打造隱私紅色團隊？本月初，谷歌遭FTC罰款2250萬美元和解此前繞過Safari隱私安全設置的問題。谷歌并未承認此舉有錯，谷歌遭到罰款也只能算是一種懲罰。
盡管谷歌加強隱私管理的舉措可能為時有些晚，但這種做法毋庸置疑有利無弊。谷歌今年已在其70余項服務中修改隱私協(xié)議以便讓用戶可以分享更多數(shù)據(jù)。隱私提倡者曾對谷歌此種做法表示譴責，認為此舉可以讓廣告更加直接地針對用戶。
隨著隱私政策及隱私立法逐漸變得錯綜復雜，更多的義務將會落在網(wǎng)絡服務提供商的肩上。
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