近年來，金融從業(yè)前景得益于金融行業(yè)的強(qiáng)勢發(fā)展爆發(fā)出巨大的發(fā)展?jié)摿�，使得金融行業(yè)成為了各行人才爭相選擇的求職、就業(yè)首選目標(biāo)。正值金九銀十招募季，幫考網(wǎng)與金融圈強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同打造證券經(jīng)紀(jì)人招聘平臺，中信證券以平臺為依托，開啟起百名證券經(jīng)紀(jì)人大型招募活動。
作為行業(yè)翹首的中信證券，是中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的第一批綜合類證券公司之一。一直以來，中信證券以中信控股的金融平臺為背景，以一流的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，向客戶提供高效率、全方位的一站式金融服務(wù)，目前已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大的證券公司。
中信證券入駐金融圈 啟動百名證券經(jīng)紀(jì)人招募活動
隨著職業(yè)社交網(wǎng)站在招聘業(yè)務(wù)上的火爆，不少企業(yè)開始尋找與職業(yè)社交網(wǎng)站的招聘合作。而企業(yè)招聘要求的提高以及對中高端人才招聘需求的擴(kuò)大，讓企業(yè)開始通過尋找不同的招聘渠道來獲取更多的人才資源。充分利用第三方資源來發(fā)掘人才資源越來越成為行業(yè)人才招聘的新亮點(diǎn)。此次中信證券百名證券經(jīng)紀(jì)人的招募活動，通過依托金融圈職業(yè)社交平臺并憑借著幫考網(wǎng)強(qiáng)大的培訓(xùn)隊(duì)伍后盾，掀起了一場證券經(jīng)紀(jì)人的招募風(fēng)暴。此次招聘活動設(shè)立的崗位包括首席客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理和見習(xí)客戶經(jīng)理等，詳情可見招聘專題http://www.jrq.cn/zt/zhongxin/
據(jù)了解，幫考網(wǎng)自成立以來，致力于證券、銀行和期貨等從業(yè)資格考試，在五年里累積幫助30萬考生順利通過職業(yè)資格考試，考試通過率高達(dá)90%以上，不愧為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)界當(dāng)之無愧的領(lǐng)頭羊。在多年的教育培訓(xùn)中，積攢了大量擁有證券從業(yè)資格證書人員的人脈資源。此前，幫考網(wǎng)與金融圈強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同打造證券經(jīng)紀(jì)人招聘專業(yè)平臺。以幫考網(wǎng)的人脈積累為基礎(chǔ)，以金融圈平臺的人脈互動與共享平臺為跳板，通過與企業(yè)的合作，最終取得人才與企業(yè)的雙贏效果。
中信證券招聘頁面截圖
目前，由于中國證監(jiān)會規(guī)定不得聘用無證券執(zhí)業(yè)資格證書的人員，因此證券公司對經(jīng)紀(jì)人的任職要求最基本的是具備證券從業(yè)資格。“打造經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍遠(yuǎn)沒有想像中的容易，有營銷能力的合格經(jīng)紀(jì)人緊缺就是最大難題。”中信證券招聘專員告訴記者。同時(shí)表示，人員招聘一直是制約經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍發(fā)展的難題之一。此次與幫考網(wǎng)、金融圈的戰(zhàn)略合作，就在于幫考網(wǎng)與金融圈擁有符合證券公司招聘要求人員的資源庫。
在求職者求職無門以及企業(yè)招聘難矛盾愈演愈激烈的招聘格局下，新的招聘模式嶄露頭角。職業(yè)社交網(wǎng)站利用線下資源，建立專業(yè)的招聘平臺，通過多元化的招聘渠道，給個(gè)人提供相對可靠的工作機(jī)遇并給企業(yè)輸入符合要求的工作人員。中信證券此次攜手幫考網(wǎng)、金融圈的百人招聘活動，想必將大有收獲，也將開啟職業(yè)社交網(wǎng)站另一種全新的招聘模式。
推薦閱讀
現(xiàn)場招聘模式亟需改進(jìn) 網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)勢盡顯
部分會場存在安全隱患。在有些招聘會上，會場內(nèi)擺滿了招聘展位，通道寬度有限，人員擁擠，一些熱門展位前更是擁擠不堪。更令人擔(dān)心的是，>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：中信證券入駐金融圈 啟動百名證券經(jīng)紀(jì)人招募活動
地址：http://m.sh-jijian.com/a/zhibo/20110922/12009.html
網(wǎng)友點(diǎn)評
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示