瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，更新?lián)Q代是主流，特別是在作為Web2.0杰出代表——SNS領(lǐng)域，推陳出新更是成為了一大特色。
Google+挑戰(zhàn)Facebook LinkedIn低調(diào)擴(kuò)張
不久前，谷歌推出社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)Google+， 只用了16 天就吸引了超過1000 萬名用戶，至今用戶量已超過3000 萬，直接挑戰(zhàn)傳統(tǒng)SNS網(wǎng)絡(luò)“老大”Facebook。這樣的發(fā)展速度，也足以讓人驚奇。
雖然，作為社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的“新人”，Google+的初來乍到，存在不少問題。例如，Google+希望通過打名人牌來吸引用戶，但卻沒有認(rèn)證機(jī)制，上面現(xiàn)身的名人不知真與假。盡管受到質(zhì)疑，但也說明其有著較高關(guān)注度。值得注意的是，F(xiàn)acebook的創(chuàng)辦人馬克·扎克伯格不僅早早就注冊了Googel+，而且目前成為Google+上粉絲最多的人。
雖然，面對(duì)Google+的挑戰(zhàn)，馬克·扎克伯格并沒有畏懼，他說：“Facebook的工作就是保持創(chuàng)新。”Google+與Facebook之間的競爭剛開始，而職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn近年來也取得了飛速發(fā)展。甚至有分析人士稱，只要理順人與人之間原本并不緊密的聯(lián)系，LinkedIn必將成為美國第一大社交網(wǎng)站。這樣的分析，是否意味著職業(yè)社交網(wǎng)站將成為SNS的主流呢？
職業(yè)社交網(wǎng)站的全盛時(shí)期來臨？
一般意義上的職業(yè)社交網(wǎng)站或是商務(wù)社交網(wǎng)站（BSNS），就是為職業(yè)人士拓寬商務(wù)人際網(wǎng)絡(luò)、尋找職業(yè)機(jī)遇，職業(yè)機(jī)構(gòu)尋找職業(yè)候選人的平臺(tái)。在該平臺(tái)上，會(huì)員建立聯(lián)系后，雙方資料能夠共享，并能夠訪問對(duì)方的人脈列表，從而建立更廣的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才與企業(yè)互聯(lián)互通，并兼顧個(gè)人與企業(yè)的全面發(fā)展。
而市場研究機(jī)構(gòu)comScore本周發(fā)布的最新報(bào)告顯示，LinkedIn已經(jīng)取得了不俗的成績，根據(jù)獨(dú)立訪問量計(jì)算，LinkedIn已在6月超越身陷困境的MySpace成為美國訪問量第二大社交網(wǎng)站。作為職業(yè)社交網(wǎng)站的集大成者，LinkedIn曾經(jīng)多年默默無聞。但是，經(jīng)過三年的發(fā)展，LinkedIn已成為不容忽視的社交網(wǎng)站之一，并且在2011年5月成功上市。
Facebook等傳統(tǒng)SNS主要是在熟人之間建立聯(lián)系，給本已存在于他們社交圈的人群建立聯(lián)系。而BSNS模式的Linkedin，則是理順人與人之間原本并不緊密的聯(lián)系，結(jié)識(shí)你原本不熟悉的人，并且建立基本的信任。正如被稱為“中國版LinkedIn”的金融圈網(wǎng)（http://www.jrq.cn）的“人脈就是生產(chǎn)力”服務(wù)理念一樣，特別是在像今天這樣的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，這種人脈關(guān)系的廣泛建立能帶給人們更多的機(jī)遇。
當(dāng)然，LinkedIn是否會(huì)成為下一個(gè)Facebook，甚至超越Facebook還尚待時(shí)間的檢驗(yàn)。但是，我們必須承認(rèn)，LinkedIn取得巨大成功絕非偶然，BSNS的輝煌時(shí)代或許即將來臨。
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