騰訊家電訊（喬紅康）北京時(shí)間2月15日消息，創(chuàng)維數(shù)碼發(fā)布公告稱，公司高層職位發(fā)生變化，原公司執(zhí)行董事()由執(zhí)行主席和行政總裁職務(wù)調(diào)任為執(zhí)行主席，執(zhí)行董事楊東文由原來的深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司總裁調(diào)任為創(chuàng)維數(shù)碼行政總裁。兩人年薪同樣為200萬元人民幣。
創(chuàng)維在公告中稱，根據(jù)香港聯(lián)交所的相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)主席與行政總裁的職位應(yīng)當(dāng)有所區(qū)分，不應(yīng)該由一人同時(shí)兼任。主席與行政總裁的分工應(yīng)清楚界定。
從2005年6月29日開始，創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司連同其附屬公司開始分設(shè)主席和行政總裁，直至2007年4月1日，前執(zhí)行主席王殿甫辭任，由在當(dāng)時(shí)的行政總裁張學(xué)斌兼任執(zhí)行主席。
公告中稱，2012年2月14日，公司董事會(huì)經(jīng)考慮決定現(xiàn)在是適當(dāng)時(shí)候?qū)⒍聲?huì)主席和行政總裁再度分設(shè)。此后，執(zhí)行主席將主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)的運(yùn)作，確保董事會(huì)以符合本公司最佳利益的方式行事，以及所有董事會(huì)會(huì)議是有效地規(guī)劃及進(jìn)行；行政總裁主要負(fù)責(zé)管理本集團(tuán)的業(yè)務(wù)，協(xié)助董事會(huì)制訂與成功實(shí)施本集團(tuán)策略，并就本集團(tuán)整體營運(yùn)向董事會(huì)負(fù)上全責(zé)。
創(chuàng)維董事局執(zhí)行主席張學(xué)斌（騰訊家電配圖）
張學(xué)斌簡介
張學(xué)斌，現(xiàn)年48歲，于2001年3月加入本集團(tuán)，從2007年4月1日起被董事會(huì)推選為執(zhí)行主席，現(xiàn)時(shí)亦兼任本集團(tuán)若干附屬公司的董事。張學(xué)斌畢業(yè)于中國中南財(cái)經(jīng)大學(xué)，持有會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士及經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。他于1991年3月至2001年2月期間任職中國海南椰樹集團(tuán)有限公司，并于1997年8月獲委任為總經(jīng)理。
根據(jù)張先生與本集團(tuán)在2010年4月1日訂立為期3年的服務(wù)合約，張學(xué)斌年薪為人民幣200萬元，并可獲得按集團(tuán)業(yè)績表現(xiàn)及而厘定的獎(jiǎng)金。除了服務(wù)合約內(nèi)某些有關(guān)職務(wù)及繼續(xù)按集團(tuán)業(yè)績表現(xiàn)及而厘定的獎(jiǎng)金計(jì)算的條文有所更改外，其他條文保持不變。張學(xué)斌的薪酬乃根據(jù)他的職責(zé)厘訂，并經(jīng)本公司薪酬委員會(huì)審核和董事會(huì)批準(zhǔn)。
于本公布日期，張學(xué)斌持有根據(jù)證券及期貨條例第XV部定義之本公司9,798,257股普通股及按行使價(jià)每股0.374港元認(rèn)購本公司750,000股股份之購股權(quán)權(quán)益。除上文披露者外，張學(xué)斌沒有持有根據(jù)證券及期貨條例第XV部定義之任何其他本公司權(quán)益。
張學(xué)斌在過去3年在任何其他上市公司沒有擔(dān)任董事。他與本公司任何董事、高級管理層、主要股東或控股股東概無任何關(guān)系。張學(xué)斌亦確認(rèn)沒有其他與他調(diào)任有關(guān)之事宜須知會(huì)本公司股東及須根據(jù)上市規(guī)則第13.51(2)條內(nèi)予以披露。
創(chuàng)維執(zhí)行總裁楊東文（騰訊家電配圖）
楊東文簡介
楊東文，47歲，由2006年2月8日起獲委任為本公司執(zhí)行董事。他原任RGB的總裁，現(xiàn)時(shí)亦兼任本公司某些附屬公司的董事。楊東文畢業(yè)于中國南開大學(xué)社會(huì)學(xué)系，并獲碩士學(xué)位。早年他曾于中國海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院擔(dān)任會(huì)計(jì)系主任及副教授，也曾為海南中達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所長及北京市葉楊紡織有限公司總裁。
楊東文將與本公司訂立的服務(wù)合約為期三年，由2012年2月15日起生效。根據(jù)服務(wù)合約，楊東文將收取每年人民幣200萬元的薪酬，并可獲得按集團(tuán)業(yè)績表現(xiàn)及而厘定的獎(jiǎng)金。楊東文的薪酬由薪酬委員會(huì)根據(jù)他的職責(zé)厘訂，并經(jīng)本公司薪酬委員會(huì)審核和董事會(huì)批準(zhǔn)。
于本公布日期，楊東文持有根據(jù)證券及期貨條例第XV部定義之本公司14,507,139股普通股及按行使價(jià)每股0.374港元及每股4.44港元認(rèn)購本公司500,000股及5,000,000股股份之購股權(quán)權(quán)益。除上文披露者外，楊東文沒有持有根據(jù)證券及期貨條例第XV部定義之任何其他本公司權(quán)益。
楊東文在過去3年在任何其他上市公司沒有擔(dān)任董事。他與本公司任何董事、高級管理層、主要股東或控股股東概無任何關(guān)系。楊東文亦確認(rèn)沒有其他與他調(diào)任有關(guān)之事宜須知會(huì)本公司股東及須根據(jù)上市規(guī)則第13.51(2)條內(nèi)予以披露。
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