10月31日消息，據(jù)國外媒體報道，因工廠事故造成左腦損傷的一名富士康員工的父親今日將這家公司告上法庭，引發(fā)了大眾對這家最大的蘋果代工廠勞資行為的更多關(guān)注。
此案當(dāng)事人，26歲的工程師張廷振一年前因遭電擊事故，被切除了幾乎整個左半腦。
據(jù)路透社此前的報道，富士康曾向其家屬發(fā)送短信，稱若不將張廷振從深圳市的醫(yī)院轉(zhuǎn)移至70公里外的惠州一處傷殘評定中心，就將停止支付其治療與其他費用。富士康稱惠州是張廷振工作所在地。
但張廷振的父親，張廣德則表示自己兒子的招聘是在深圳而非惠州進行�；葜莸墓べY與賠償水平要大大低于深圳。
在三個小時的法庭聽證會后，張家的辯護律師對媒體表示，他們有證據(jù)顯示張廷振是在深圳被雇傭的。
律師張小潭表示，“我們的證據(jù)包括與醫(yī)院的來往信函、住院證明、工廠工資條、同事聲明，這些都指明了他受傷以及工作的地點是在深圳。”
富士康尚未就此事置評。
勞工權(quán)益人士稱，張廷振的案件凸顯出中國境內(nèi)大公司的一種普遍做法，即這些公司在內(nèi)地城市與員工簽訂合同，再將其指派至薪水更高的城市工作。
醫(yī)生切除了張廷振的左半腦，使其生命得以延續(xù)。張廷振目前仍在醫(yī)院接受觀察，無法正常說話與行走。
該案引發(fā)了對富士康勞資做法的新疑問。富士康是中國最大且利潤最高的一家私營企業(yè)，擁有雇工約100萬人。該公司工廠此前曾發(fā)生一連串的自殺事件，而一些工廠近期則出現(xiàn)了工人抗議的群體事件。
推薦閱讀
夏普鴻海協(xié)議仍有效 明年3月公布合作細(xì)節(jié)
11月2日消息，昨天，夏普社長奧田隆司在記者會上回答夏普與鴻海談判事宜時表示，夏普與鴻海的協(xié)議仍算數(shù)。 鴻海目前依約對夏普有9.9%認(rèn)股權(quán)利，奧田隆司1日表示，與鴻海的合作最后細(xì)節(jié)將會在明年3月前公布。此前，郭>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：富士康被指轉(zhuǎn)移工傷員工工作地點以降低賠償
地址：http://m.sh-jijian.com/a/zhibo/20120330/120008.html
網(wǎng)友點評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示