“這些計(jì)劃建立在我們最近進(jìn)行的組織改組的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步合理化供公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，消除業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的復(fù)雜性。雖然這些行動(dòng)中有一些將是艱難的，因其涉及裁減員工的問(wèn)題，但對(duì)于改進(jìn)執(zhí)行和公司的長(zhǎng)期健康性來(lái)說(shuō)則是必要的。我們正在讓惠普走上一條擴(kuò)大我們?nèi)蝾I(lǐng)導(dǎo)地位以及向客戶和股東交付最高價(jià)值的道路上�！北本⿻r(shí)間5月24日，惠普總裁兼CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)對(duì)外稱。
當(dāng)天，惠普公布了一項(xiàng)重組計(jì)劃，這項(xiàng)生產(chǎn)力相關(guān)重組計(jì)劃將在未來(lái)幾年中執(zhí)行。作為這項(xiàng)重組計(jì)劃的部分內(nèi)容，惠普預(yù)計(jì)將在2014財(cái)年底以前裁減約2.7萬(wàn)名員工，相當(dāng)于截至2011年10月31日的公司員工總數(shù)的8%。
惠普將會(huì)提供一項(xiàng)提前退休計(jì)劃，因此受到此次裁員措施影響的員工總數(shù)將受到參與提前退休計(jì)劃的員工人數(shù)的影響。勞動(dòng)力裁減計(jì)劃將按國(guó)家而有所不同，基于當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定以及與勞資聯(lián)合委員會(huì)和員工代表之間的磋商酌情而定。
“我們由于龐大的規(guī)模而掙扎。我們需要恢復(fù)健康的平衡，使惠普成為一家不斷增長(zhǎng)、繁榮發(fā)展、帶來(lái)創(chuàng)新的行業(yè)領(lǐng)袖。這是問(wèn)題所在。裁員只是一系列復(fù)雜工作的一部分。通過(guò)消除復(fù)雜性，使業(yè)務(wù)更流暢，并降低多個(gè)領(lǐng)域的成本，我們看到了很多機(jī)會(huì)�！被萏芈硎�。
惠普預(yù)計(jì)這項(xiàng)重組計(jì)劃可在截至2014財(cái)年為止的階段中為惠普每年節(jié)省30億美元到35億美元的資金，其中大部分節(jié)省資金都將被重新投資到公司中。
惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)表示，惠普將使用節(jié)省下來(lái)的資金提高有關(guān)三個(gè)戰(zhàn)略性重點(diǎn)領(lǐng)域中的投資：云計(jì)算、安全和信息優(yōu)化。
她還表示，惠普目前正在重建外界對(duì)該公司的信心，而為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，惠普需要持續(xù)地實(shí)現(xiàn)自己的承諾，“我們前方還有很長(zhǎng)的路，需要將惠普帶回正軌�！�
惠普5月24日發(fā)布的2012財(cái)年第二財(cái)季財(cái)報(bào)顯示，惠普第二財(cái)季凈營(yíng)收為307億美元，比去年同期的316億美元下滑3%；凈利潤(rùn)為16億美元，比去年同期的23億美元下滑31%。
當(dāng)日，惠普股價(jià)在紐約證券交易所常規(guī)交易中下跌0.70美元，報(bào)收于21.08美元，跌幅為3.21%。
對(duì)于專注消費(fèi)類市場(chǎng)的PC和打印集團(tuán)，惠特曼表示：“我們將專注于設(shè)計(jì)、工程和質(zhì)量，從而在客戶中創(chuàng)造需求。”
對(duì)于企業(yè)服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，惠特曼認(rèn)為：“我們將投資，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)的研發(fā)和創(chuàng)新�！被萏芈�表示，惠普希望更好地為員工提供培訓(xùn)，向員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更好的支持。
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本文標(biāo)題：凈利潤(rùn)下滑31% 惠普全球裁員減壓
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