珠海的上市公司格力電器(000651)年前通過(guò)了2007年股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案，春節(jié)過(guò)后，股市行情向好，該公司也行動(dòng)迅速，據(jù)公司今日公告，1059名激勵(lì)對(duì)象自籌的約7029萬(wàn)元激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，已經(jīng)全部劃至大股東格力集團(tuán)賬戶(hù)，這意味上述股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)實(shí)施完畢，上述過(guò)千名公司員工將分享激勵(lì)股權(quán)的差價(jià)收入。 根據(jù)格力電器于2005年12月23日發(fā)布的股改方案，公司控股股東珠海格力集團(tuán)除支付股改對(duì)價(jià)外，還作出了特別承諾，將從所持股份中劃出2639萬(wàn)股的股份，作為格力電器管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源。若2007年度格力電器經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)達(dá)到61097.26萬(wàn)元，格力集團(tuán)將按當(dāng)年年底經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值作為出售價(jià)格，向公司管理層出售713萬(wàn)股的股份。
在經(jīng)歷了兩次每10股轉(zhuǎn)增5股的利潤(rùn)分配方案后，格力集團(tuán)將向上市公司管理層出售的激勵(lì)股權(quán)變?yōu)榱?604.25萬(wàn)股，出售價(jià)格也變?yōu)?.494元/股。由于格力電器2007年126975.79萬(wàn)元的凈利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)規(guī)定的61097.26萬(wàn)元，因此達(dá)到了2007年股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施條件。昨日收盤(pán)，格力電器的收盤(pán)價(jià)為22.52元。
此次激勵(lì)股權(quán)的激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干以及公司控股子公司高管人員共1059人，其中公司高級(jí)管理人員6名，激勵(lì)股份為524.5萬(wàn)股，而其余1053名員工均為公司中層干部、業(yè)務(wù)骨干以及公司控股子公司高管人員，其所獲激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為1079.75萬(wàn)股，約占激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的67.3%。
在最近4個(gè)月的股市行情中，該股走勢(shì)已經(jīng)屬于較為普通，春節(jié)后的拉升動(dòng)作才較大。根據(jù)昨日格力電器收盤(pán)價(jià)22.52元計(jì)算，每份激勵(lì)股權(quán)的差價(jià)為18.026元。也就是說(shuō)，以目前情況看，上述1059名員工將分享總數(shù)大約2.8億元的激勵(lì)股權(quán)的差價(jià)收入。
另?yè)?jù)股改方案和股權(quán)激勵(lì)實(shí)施進(jìn)度，格力集團(tuán)的特別承諾中還剩余1125萬(wàn)股，公告稱(chēng)這部分股權(quán)的激勵(lì)方案待董事會(huì)制定后另行公告。(記者 陳道)
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