為了平息華爾街投資者憤怒的情緒，深陷泥潭的雅虎董事會不得不再次作出讓步。
2月14日，美國證券交易委員會（SEC）公布的文件顯示，作為雅虎大股東的對沖基金Third Point將提名四人進入雅虎董事會，其中包括Third Point CEO丹尼爾·勒布。
此前的一周，雅虎公司董事長羅伊·博斯托克及其他三位董事均表示，已決定在該公司即將召開的年度股東大會上不再尋求連任，并稱這將有助于雅虎在新CEO斯科特·湯普森的帶領(lǐng)下更快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。盡管勒布對博斯托克等人主動去職的決定感到滿意，但他仍認(rèn)為，遴選董事會成員并不能緩解投資者對雅虎或?qū)⒅氐父厕H的擔(dān)憂。
公開資料顯示，Third Point擁有雅虎5.2%的股權(quán)。該公司此前聲稱，雅虎在最大化股東權(quán)益上嚴(yán)重偏離了正軌。自去年9月起，勒布就敦促雅虎對董事會大換血，建議把雅虎的股權(quán)出售給私募資金公司，并威脅將發(fā)起代理權(quán)爭奪戰(zhàn)以實現(xiàn)其目的。
現(xiàn)在，雅虎終于向勒布做出了部分妥協(xié)。不過，研究機構(gòu)奧本海默分析師賈森·赫福斯頓說，對許多投資者來說，雅虎當(dāng)前的業(yè)績狀況并不重要，他們持有雅虎股票只是希望雅虎被收購，而不是由于雅虎的基本面表現(xiàn)良好。
3年前，當(dāng)楊致遠(yuǎn)從雅虎CEO的職位上退位時，他聲稱自己的血將永遠(yuǎn)是紫色的。時至今日，這句話多少有些褪色了。今年1月，43歲的楊致遠(yuǎn)決定辭去包括雅虎董事在內(nèi)的所有職務(wù)，轉(zhuǎn)而”尋求其他興趣“。
有著”雅虎酋長“之稱的楊致遠(yuǎn)離職后，博斯托克評價他是一位有著遠(yuǎn)見卓識的先行者，且自始至終都致力于將雅虎的利益相關(guān)者放在首位。不過，頗為諷刺的是，在宣布楊致遠(yuǎn)的辭職消息后，雅虎的股價反倒提升近4%。
業(yè)界分析普遍認(rèn)為，此前一直擔(dān)任雅虎董事的楊致遠(yuǎn)發(fā)揮著巨大的幕后影響力，現(xiàn)在他的下臺或?qū)⒁瞥璧K雅虎進一步釋放價值的攔路虎�！陡２妓埂纷闹赋觯呕⒔K于能夠像投資者這些年所要求的那樣，做出本質(zhì)上的改變，而楊致遠(yuǎn)的離開可能會帶來激進的重組措施，如大規(guī)模裁員和關(guān)閉部分業(yè)務(wù)。
事實上，楊致遠(yuǎn)過分專注于重建雅虎，并希望雅虎作為獨立公司運營，拒絕其他人染指。2008年1月，微軟公司CEO鮑爾默向楊致遠(yuǎn)發(fā)出了一份每股31美元現(xiàn)金加股票，總價446億美元的天價收購要約，在外界的一片看好聲中，”雅虎酋長“對這樣優(yōu)厚的收購條件竟然視而不見。這起收購案的夭折成為楊致遠(yuǎn)留給雅虎的最大笑柄。不過，他拒絕承認(rèn)因自己對雅虎的私人感情而影響了決策。
2011年10月，在雅虎遭遇華爾街的投資者拋棄后，楊致遠(yuǎn)又計劃攜手私募公司將雅虎私有化，從而避免出售雅虎。當(dāng)時就有投資者指責(zé)楊沒有與股東坐在同一條船上，只想重奪公司的控制權(quán)。隨即，雅虎大股東要求楊致遠(yuǎn)退出董事會的呼聲也越發(fā)高漲。
楊致遠(yuǎn)創(chuàng)辦了雅虎，其拙劣的公司戰(zhàn)略卻也讓他背負(fù)著各方的指責(zé)。1998年，谷歌還是一家為雅虎打工的搜索公司，該公司創(chuàng)始人佩奇曾希望將谷歌出售給雅虎，但是遭到拒絕。2002年8月，覺察到谷歌存在巨大價值的雅虎向其提出30億美元的收購條件，但為時已晚。2006年，谷歌市值一舉超過雅虎，成為全球最大的互聯(lián)網(wǎng)公司（雅虎市值僅200億美元）。
Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格也曾透露，雅虎在2006年的時候曾考慮以10億美元收購自己。后來扎克伯格要求雅虎提高報價，而目光短淺的雅虎最終放棄了交易。如今，F(xiàn)acebook的市值達(dá)到了1000多億美元。
美國投資研究機構(gòu)晨星公司的分析師里克·薩默爾表示，楊致遠(yuǎn)過去一直是一切可能發(fā)生事件的阻礙，雅虎已成為一家在競爭中陷入困境的公司，他們從來不明確公司的發(fā)展方向在哪里。
雅虎如何才能在這個由谷歌和Facebook主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中取得應(yīng)有之席位，一家美國媒體給出建議稱，兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭各自的核心業(yè)務(wù)分別是搜索和社交，而雅虎卻沒有一項單獨的服務(wù)可以為其提供身份認(rèn)同，這也降低了它對用戶和廣告主的吸引力。
新掌門人面臨難題
今年年初，在前CEO卡羅爾·巴茨被趕走的5個月后，54歲的湯普森正式成為雅虎新任CEO，這是雅虎5年內(nèi)第3次更換掌門人。
湯普森的過往成績可圈可點。他曾擔(dān)任Paypal首席技術(shù)官，2008年被任命為PayPal總裁。在此期間，湯普森成功幫助公司完成了轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮途W(wǎng)絡(luò)支付服務(wù)商。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，PayPal的用戶數(shù)量由5000萬增長至1.4億，在線支付服務(wù)迅速成為eBay增長最快的部門，目前占eBay總收入的37%。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)，湯普森以注重技術(shù)和細(xì)節(jié)而著稱，并且個性不張揚，這些個性特征都與愛夸夸其談、態(tài)度強硬的”鐵娘子“巴茨形成了鮮明的對比。雅虎希望湯普森幫助該公司再次抓住互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新機遇。博斯托克說，湯普森帶來了在現(xiàn)有資產(chǎn)和資源基礎(chǔ)上引發(fā)創(chuàng)新并推動增長的寶貴經(jīng)驗，這正是雅虎所需要的。 上一頁1 2 下一頁
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