在節(jié)日扎堆的12月，各大網(wǎng)商均在進(jìn)行大規(guī)模促銷，快遞公司也因此迎來了自己的“年關(guān)”。昨日多家快遞公司高層表示，年末將大力招入快遞員，并出臺激勵(lì)措施，防止快遞因分揀不及時(shí)導(dǎo)致的“爆倉”。
在智聯(lián)招聘、趕集網(wǎng)和58同城等招聘網(wǎng)上，順豐速運(yùn)、宅急送以及“四通一達(dá)”等快遞企業(yè)均在大力招聘快遞員，并且待遇優(yōu)厚。據(jù)趕集網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近半個(gè)月招聘快遞員的帖子增長了兩倍。
對此，宅急送公司高層指出，目前招聘快遞員正是為了應(yīng)對旺季。其實(shí)由于快遞業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，快遞公司一直在持續(xù)招聘快遞員，目前的招聘力度比平時(shí)更大。
國家郵政局日前對外公布，要求快遞企業(yè)全年無休，因此快遞公司出臺了一系列政策留住快遞員，保證節(jié)假日期間的運(yùn)力。
上述宅急送高層表示，在過年前會采取一定的激勵(lì)措施留住員工，包括提高取、派件提成，發(fā)放補(bǔ)貼以及其他額外獎(jiǎng)勵(lì)等。他同時(shí)表示，在招聘快遞員的同時(shí)，也發(fā)動(dòng)家屬參與配送，以此來避免“爆倉”。
國內(nèi)某著名快遞公司的負(fù)責(zé)人表示，旺季結(jié)束之后，這些大量招進(jìn)來的配送員不會被辭退，因?yàn)?ldquo;業(yè)務(wù)一直在增長，旺季之后快遞市場又?jǐn)U大了”。由于新進(jìn)快遞員要經(jīng)過培訓(xùn)后才能上崗，因此快遞公司不會辭退他們， 畢竟“培訓(xùn)付出的成本不小，不會輕易讓人才流失”。
除了快遞公司在為旺季做準(zhǔn)備外，一直被快遞困擾的電子商務(wù)公司也主動(dòng)出擊。京東商城、凡客誠品也在網(wǎng)站上招聘快遞員，其中，京東商城還提出“五險(xiǎn)一金、寒暑補(bǔ)貼”等優(yōu)厚待遇。
推薦閱讀
樂淘所謂的免費(fèi)退換貨，號稱是給客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)，但其實(shí)是在給顧客增添壓力。畢勝的理由是：方便顧客選擇更合適的號碼！其實(shí)這個(gè)問題不該丟給顧客，如果你的客服足夠?qū)I(yè)的話，對產(chǎn)品足夠了解的話，又足夠負(fù)>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：快遞公司年末防爆倉：高薪招人 出臺激勵(lì)措施
地址：http://m.sh-jijian.com/a/guandian/yejie/20111230/171853.html
網(wǎng)友點(diǎn)評
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示