北京時間9月10日上午消息，Groupon的部分員工本周在芝加哥聯(lián)邦法院對公司提起集體訴訟。一名名為拉妮塔·黛莉(Ranita Dailey)的Groupon員工將作為代表，要求Groupon支付承諾中的加班費。
這起訴訟中稱，Groupon侵犯了美國聯(lián)邦和伊利諾伊州的勞動法，并要求Groupon向數(shù)百名員工支付過去3年中應(yīng)付而尚未支付的工資，同時對員工進(jìn)行額外賠償。Groupon尚未對這起訴訟做出回應(yīng)。
Glass Door等網(wǎng)站此前也曝光了一些員工對Groupon不滿的言論。一些員工表示，Groupon是“煮沸的房間”，“公司施加巨大的壓力，要求完成不切實際的銷售目標(biāo)”，以及“銷售人員總是在哭泣”。
Groupon近期遭遇了一系列麻煩。根據(jù)Hitwise的數(shù)據(jù)，今年8月，Groupon的網(wǎng)站流量較6月份下降了50%，而競爭對手 LivingSocial的流量則上升了27%。上月，舊金山一名聯(lián)邦法官批準(zhǔn)了商戶對Groupon的集體訴訟，這起訴訟指責(zé)Groupon發(fā)布錯誤的廣告。此外，谷歌本周將團(tuán)購服務(wù)Google Offers拓展至美國的5座大城市。
Groupon員工于上月提出了這一集體訴訟。訴訟中提供了兩個月的薪水存根，其中顯示黛莉工作了106小時，基礎(chǔ)工資為每小時15.62美元。在此期間，她獲得了19.75小時的加班工資，以及478美元的報酬。
盡管營收不斷增長，但Groupon尚未盈利。今年第二季度，該公司營收為8.78億美元，虧損1.03億美元。Groupon提交給美國證券交易委員會的文件顯示，Groupon希望通過IPO(首次公開招股)籌資7.5億美元至10億美元，該公司的估值為150億至200億美元。投資者近期已經(jīng)對 Groupon這些數(shù)據(jù)的真實性提出質(zhì)疑。
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本文標(biāo)題：Groupon遭數(shù)百員工集體訴訟 索要加班費
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